Danilo Talanskas

Recomendações práticas, para que líderes trabalhem de forma preventiva, visando não perder bons talentos de suas organizações.

O papel da área de Recursos Humanos, em parceria com a área Jurídica de uma organização, de assegurar o cumprimento de todas as exigências legais e desenvolver a mentalidade de um comportamento ético.